湖州南浔古镇。图/图虫创意

除了企业，针对区县、部门和乡镇街道的管理、考核和激励同样必不可少。“每个区县都要有一个对标，比如德清市对标嘉善县，作为自己的标杆，明确差距，每个季度看差距缩小还是拉大了，确定下一步工作计划。”胡国忠说。

其中，工作绩效突出的部门、区县，以及优秀干部和优秀群众代表，分别被授予实干争先“奔跑者”奖和实干争先“奋斗者”奖。一位获奖干部很感慨，“以前都是政府给企业家颁奖，现在让企业家给政府官员颁奖，是对我们工作的最大肯定。”

究其原因，实干争先主题实践不是单兵突进，而是全员参与，干部、群众、企业家都是重点，正如陈浩所强调的，“不能以偏概全，必须做到全域开展、全面融入、全员参与，做到全市一盘棋、拧成一股绳。”

这其中，也包括一股朝气蓬勃的“青年力量”。2022年10月，湖州团市委牵头区县共建的“两山”青年学院迎来47名青年新农人，开启了乡村振兴和共同富裕的培训学习。以人才强市战略为指导，湖州团市委在全市范围内开展“大学生千人实习计划”，岗位覆盖全市机关和各类企事业单位，实现人才与城市的双向奔赴。

在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，地方政府如何在新起点脱颖而出？湖州给出了自己的答案：实干争先竞千帆。

“区域竞争因为基础不同，从来不是站在同一起跑线上，必定是有先有后、有快有慢，关键要靠你追我赶、奋勇争先。”陈浩表示，“要让实干争先闻风而动成为我们湖州党员干部最鲜明的标识。”

作者：李权云

编辑：马敏

运营编辑：王琳