今年4月，“印度成为世界人口第一大国”的消息引发全球媒体和决策机构的高度关注。随着中国和印度人口都超过14亿，意味着全球80亿人口中，有超过三分之一的人在这两个国家。

在外界看来，印度如此庞大的人口规模“既令人兴奋，又让人生畏”。这一消息对印度普通人意味着什么？这一数字会给印度带来红利还是负担？印度又将如何利用人口资源？这些问题不仅关乎印度，也关乎每一个处在人口结构转型阶段的国家。

对此，《凤凰周刊》专访了非政府组织印度人口基金会执行主管普纳姆·穆特雷贾（Poonam Muttreja）。印度人口基金会成立于1970年，总部设在印度首都新德里，主要通过观念倡导和推动政策制定来稳定国家人口、促进人口的生殖健康和人群的综合发展。

◆2023年4月13日，农民们在印度班加罗尔市郊外的农田里采摘茄子。

看看ChatGPT，它横空出世后造成了多少问题？我们能多大程度上依赖它的准确度？如果完全依赖AI，人类的心理、生理乃至经济上的福祉都会受到影响。所以，就像我们不能采取过于激进的人口控制措施一样，我们也不能在短时间里过于依赖AI。就像我们讨论环境的可持续发展时谈到，人力资本也要可持续发展。世界不应该走向让AI取代所有工作的方向，而是应该以人为中心来使用AI。

印度有着举世闻名的繁荣的IT产业。世界经济论坛（WEF）的报告预计，到2025年，将有8500万岗位被AI取代，但同时会创造出9100万个与AI相关的工作机会。

我认为，印度应该加大科技方面的投入，让年轻人做好准备，适应时代和技术的变化。印度有一个词是“jugaad”，意思是顺势而为、随机应变。我认为，印度可以将技术革命转变为自己的优势，不会困在AI带来的冲击里。

此外，AI还可以用于真人触及不到的场景中，比如我们基金会推出了一个聊天机器人“SnehAI”，年轻人可以从中获取生殖健康方面的知识。要知道，这种对话很难通过学校或其他场景去公开进行。这是AI可以被用来拯救生命的地方。

《凤凰周刊》：近一段时间，有关印度失业率以及零工经济的报道越来越多。如何应对这些挑战？

穆特雷贾：数据显示，印度目前的失业率为7.8%。但印度在农业生产活动中有季节性失业问题。对此，印度在2005年通过了《圣雄甘地国家农村就业保障法》（MGNREGA），保证每个农村家庭都有劳动者每年至少以最低工资标准被雇用100天。

但考虑到现在的高通胀，印度穷人几乎所有的收入都花在了吃饭上，所以我们要做更多，不只是规定最低工资，而要创造更多体面的工作。

以前中国的工人工资很低，但随着中国最低工资水平的提高，发达国家逐步把制造业转移到其他国家去了。无论中国还是印度，我们为什么一定要通过剥削本国劳动力去给发达国家制造产品呢？我们的国民应该有更体面的工作、更高的工资、更好的工作条件和福利保障。