今天是3月31日，对于日本社会来说，是一个特别的“大年三十”，因为预示着2023年财政年度结束。

财政年度的结束，不只是“预算结束”的问题，对于普通日本人来说，每年的3月，是孩子们毕业的季节，从4月开始，有的升学，有的参加工作，成为“社会人”。每年3月，全国机关与企事业单位完成一年一度的人事大调动，大家离开熟悉的同事与工作环境，奔赴新的城市和新的岗位。每年3月，也是一个伤感的季节，离开校园，同学或难再聚。热恋的一对，开始迷茫于两人的未来。

本来每年的3月下旬，是樱花盛开的时节，即将分别的各位聚集在樱花树下倾诉衷肠，相约明年再看落英缤纷。偏偏今年老天捉弄，全国的樱花绽放期比往年晚了5-10天，东京在29日才确认花蕾绽放，看来今年是樱花未开，人先散了。

日本社会有一个习惯，如果你将来想当大学教授，或想从事研究工作的话，那么去考硕博，否则就大学毕业赶紧参加工作。因为在日本企业，博士毕业的工资一般只比大学本科毕业生高出

20%左右。而且并不因为学历越高，未来越美好。因为日本企业最终是凭工作实力论业绩，凭业绩来确定职位提升空间，与学历高低无关。相反的，博士毕业的职员直接进了研究机构，在企业中，走的是一条与其他员工不一样的专业路，所以，以后要当企业综合型管理干部的机会反而少。日本大企业社长很少拥有硕士和博士学位，他们的“勋章”就是轮岗的次数与在每个岗位上的业绩。毕竟，对于企业来说，学历不能当饭吃，能不能赚钱才是大事。