胖东来出手帮扶步步高超市,成功模式能否被复制?
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近段时间,许昌胖东来屡上热搜,吸引了全国各地的游客慕名前往,被网友戏称为“6A”级旅游景区。在刚刚过去的清明假期,胖东来又迎来一波购物热潮,来自全国各地的游客组团“打卡”胖东来。假期期间,胖东来天使城、时代广场、生活广场3个门店,日均客流量在30万人以上。不仅如此,还带动了许昌“吃住行游购娱”多种业态消费,极大地促进了当地市场的繁荣发展。大象新闻推出“豫观察”特别报道《解码胖东来》,从不同角度解读在传统商超不断走下坡路的时候,胖东来为何却能逆势崛起?背后藏着哪些流量“密码”?在这个流量时代,许昌如何接住这“泼天富贵”、河南又将如何借势“破圈”?
员工也通过实现自我价值,获得物质利益和精神满足。胖东来超市利润的增长保证员工收益的增加,员工收益的增加又促进员工为企业发展更加努力,二者形成良性循环,达到“双赢”目的,形成了共同发展的利益“共同体”,成就了胖东来超市与员工的快速发展和共同富裕。
“胖东来超市没有实施员工持股计划,不是超市的股东,但仍然可能获得相应的管理权,这种激励措施,提高了员工的归属感和责任感,进而增加对超市的忠诚度和积极性。”
孙兆刚表示,胖东来超市每隔一定时间,就会把一定比例的利润分享给员工,这种主动与员工分享企业发展成就和荣誉,体现了胖东来超市尊重员工价值、珍视员工奉献的企业价值观。
来源 | 大象新闻记者 王韶卿 王琳 周兰
监制 | 李金锋 李洁敏
主编 | 狄晓晶 赵东
编辑 | 候守锋(实习)
编辑:一起学习网
标签:东来,员工,许昌,超市,步步高,利润,戏称,共同体,河南,全国各地